L’Istituto precisa, inoltre, che le aziende interessate dovranno inviare la richiesta esclusivamente con modalità telematica con la quale dichiarano il possesso dei requisiti previsti per usufruire dei benefici previsti dalla Legge 24 dicembre 2007, n. 247 – art.1 comma 60,ed in particolare di:- essere in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi;
- essere attive da almeno un biennio;
- dichiarare di aver rispettato, nei luoghi di lavoro oggetto della domanda, le disposizioni in materia di prevenzione, infortuni e igiene nei luoghi di lavoro, nonché di aver specificamente indicato “il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza” nel documento di valutazione dei rischi ovvero di aver provveduto ai sensi dell’art. 29 comma 5 del D.L.vo 81/08, ad effettuare la valutazione dei rischi disponendo anche l’indicazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.
- non aver registrato infortuni nel biennio precedente alla annualità di riferimento (per l’annualità 2015 il biennio è 2013-2014).
- non essere state destinatarie di provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale di cui all’art. 14 del D.L.vo 81/08 o sanzionatori conseguenti alla violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
DOCUMENTAZIONE COLLEGATA:
- Testo integrale della nota n. 3824 del 27 maggio 2015 (.pdf - 180 kb)Testo integrale della nota n. 3824 del 27 maggio 2015 (.pdf - 180 kb)
- Guida alla compilazione 2015 (.pdf - 178 kb)
- Facsimile modello (.pdf - 32 kb)