09 Ago chiusura estiva 2016 Informiamo i gentili clienti che i nostri uffici rimarranno chiusi per la pausa estiva dal 15 al 19 agosto.Per comunicazioni urgenti vi invitiamo a scrivere ai seguenti indirizzi: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.Cogliamo l'occasione per augurare a tutti buone ferie.Lo staff Ecos Company Read more...
19 Apr SISTRI, scadenza pagamento contributo annuale Ricordiamo che il 30 aprile scade il termine per il pagamento annuale del contributo di iscrizione al SISTRI ai sensi dell'art. 7, D.M. n. 52/2001 e succ. modd. Read more...
26 Feb Dichiarazione MUD 2016 Come ogni anno il 30 aprile scade il termine per la presentazione del MUD.Ricordiamo che il modello unico di dichiarazione 2016 dovrà essere compilato con i dati riferiti all’anno 2015, utilizzando il software messo a disposizione da Unioncamere o da altri applicativi che rispettino i tracciati record stabiliti dal decreto. Read more...
27 Gen Riduzione premio INAIL 2016 Come ogni anno le aziende virtuose hanno la possibilità di richiedere la riduzione del premio INAIL attraverso l'invio telematico del modello OT24.Rispetto all'anno precedente la modulistica di riferimento è stata leggermente modificata così come la documentazione probante richiesta dall'INAIL da inoltrare ora contestualmente alla domanda. Read more...
13 Gen INAIL 2016: incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro Pubblicato il bando INAIL volto ad incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro.La principale novità del bando 2016 rispetto a quello dell'anno precedente è rappresentata dai contribuiti per la bonifica di materiali contenenti amianto. Read more...
08 Gen Attrezzature per le quali è richiesta specifica abilitazione degli operatori: obbligatorio anche per i Datori di Lavoro Il D.Lgs. 151/2015 (attuativo del cosiddetto "Jobs Act") ha modificato una definizione contenuta nel D.Lgs. 81/08 Titolo III (uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale).L'articolo 69 del D.Lgs. 81/2008 riporta le varie definizioni relative alle attrezzature di lavoro, è definita Attrezzatura: "qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all'attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro". Read more...