Obblighi connessi ai lavoratori retribuiti con voucher
- 19 May 2015
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A seguito delle numerose richieste di chiarimenti sugli obblighi previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei confronti dei lavoratori retribuiti con voucher o comunque impiegati occasionalmente (lavoratori cosiddetti "accessori"), intendiamo chiarire la questione richiamando l'attenzione all'art. 3 comma 8 del D.Lgs. 81/08 secondo il quale: