12 Apr 961 nuovo protocollo COVID19 negli ambienti di lavoro news Il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” tiene conto delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del COVID-19 già contenute nei Protocolli condivisi sottoscritti il 14 marzo e il 24 aprile 2020 e le aggiorna. Le principali novità introdotte rispetto alla precedente versione sono rappresentate da:RIAMMISSIONE AL LAVORO DOPO IL CONTAGIO:La riammissione al lavoro dopo l’infezione da COVID-19 avverrà secondo le modalità previste dalla normativa vigente (circolare del Ministero della salute del 12 ottobre 2020 ed eventuali istruzioni successive). I lavoratori positivi oltre il ventunesimo giorno saranno riammessi al lavoro solo dopo la negativizzazione del tampone molecolare o antigenico effettuato in struttura accreditata o autorizzata dal servizio sanitario.Si specifica che il rientro del lavoratore dopo l’infezione da COVID-19, che abbia richiesto ricovero ospedaliero, deve essere preceduto da visita medica da parte del Medico Competente al fine di verificare l’idoneità alla mansione.UTILIZZO MASCHERINE PROTETTIVE: Fermo restando il mantenimento della distanza interpersonale di un metro come principale misura di contenimento, “in tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è comunque obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore. Tale uso non è necessario nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento”.Si sottilinea quindi che ora l'uso di mascherine chirurgiche o dispositivi di protezione superiore sono obbligatori in tutti gli ambienti di lavoro sia all'aperto che al chiuso a prescindere dal rispetto del distanziamento sociale. L'unica circostanza in cui l'obbligo decade è il lavoro isolato rispetto agli altri soggetti. TRASFERTE:Scompare il riferimento alla sospensione/annullamento e si indica che “in merito alle trasferte nazionali ed internazionali, è opportuno che il datore di lavoro, in collaborazione con il Medico Competente e il RSPP, tenga conto del contesto associato alle diverse tipologie di trasferta previste, anche in riferimento all’andamento epidemiologico delle sedi di destinazione.”Vengono richiamate le circolari:- n. 17644 del 22/05/2020 per la pulizia degli ambienti di lavoro in assenza di casi positivi al COVID19- n. 5443 del 22/02/2020 per la pulizia degli ambienti di lavoro in presenza di casi positivi al COVID19- n. 12/10/2020 per la gestione di quarantena ed isolamento (schema disponibile QUI)COLLEGAMENTI Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro Circolare Ministero della Salute del 12/10/2020 COVID-19: "indicazioni per la durata ed il termine dell’isolamento e della quarantenaCOVID-19: indicazioni per la durata ed il termine dell’isolamento e della quarantena" Circolare n. 5443 del 22/02/2020 "Polmonite da nuovo coronavirus COVID-19 – ulteriori informazioni e precauzioni ed indicazioni operative su utilizzo DPI" Circolare n. 17644 "Procedure di sanificazione ei strutture non sanitarie e abbigliamentoProcedure di sanificazione ei strutture non sanitarie e abbigliamento" covid19 protocollo ambienti di lavoro